夫妻主 北京

温州11月10日电(张煜欢)“以前孩子在温州看病都是用现金，票据要留着，等年底回老家了再拿去报销，审核时间很久，还要跑好几趟。现在在温州直接参保后，真的是方便了很多，而且比老家的医保报销比例高、起付线低，这让我们对这座城市也有了很强的归属感。”温州市鹿城区鞋都第三小学的学生家长朱慧说。

不久前，钟先生咨询大渡口区社保中心，想把自己在成都的养老保险关系转移到大渡口区，“工作人员告诉我，只需点击‘渝快办’上的‘川渝通办专区’，就能够实现保险关系转移，全程不超过一小时。”钟先生说。

24日，中国队将在决赛中对战日本队。三名队员表示：“我们首先还是要做好自己，以及相信我们的团队，尽力展现中国队最强大的实力。”(完)

大力发展都市现代农业。发展都市现代农业既是稳定大湾区农业基本盘的现实需要，又是提升大湾区居民获得感、幸福感、安全感的重要保障。大湾区人口众多，农产品消费量巨大，消费品质也不断升级，客观上要求农产品产业链条加快延伸，迫切需要农业与工业、服务业实现更协调、更融合的发展。应加快物联网、云计算、人工智能等新兴技术和装备在都市现代农业领域中的集成应用和示范推广，实现数字技术与都市现代农业的深度融合，推进农业生产数字化、智能化转型；树立大农业观、大食物观，实行农林牧渔并举，推动核心种源攻关和关键装备突破，强化高品质农产品标准建设，推动农业与先进制造业、现代服务业深度融合，逐步构建现代化农业产业体系。

�新就业形态劳动者权益维护服务指南》共五章22条。第一章“总则”明确了指南的出台目的和适用范围。第二章“企业内部劳动纠纷化解机制”引导企业建立健全与新就业形态劳动者常态化的沟通机制和新就业形态劳动者申诉机制，鼓励成立企业劳动纠纷调解委员会，明确了新就业形态劳动者可在企业内部解决矛盾纠纷的渠道。第三章“工会权益维护服务”强调工会积极吸收新就业形态劳动者入会，对企业履行用工责任情况进行监督、推动平台企业建立常态化的沟通协商机制、为新就业形态劳动者提供法律援助等服务。第四章“相关部门机构权益维护服务”指导新就业形态劳动者通过劳动争议调解仲裁、劳动保障监察、司法诉讼、法律援助等法定维权服务渠道维护自身权益，并鼓励地方探索创新新就业形态劳动纠纷调处机制，建立“一站式”的新就业形态争议调处机构。第五章“附则”明确涉新就业形态商事纠纷不适用本指南。